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1、 身体原因。最近头晕的厉害,整天没有精神,因为之前没想到是怀孕,就以为自己身体出现了问题,就打算辞职后好好调理一下。 2、工作环境。部门里的四个领导不大协调,这种斗争也渗透到了大家的日常工作当中。晓琳团队领导和部门老大不对付,于是晓琳团队辛苦做出的报告一到老大手里就不了了之了。晓琳对团队的前景不是太有信心。 3、目前的项目。目前做的这个项目是部门另一个业务线领导的项目,因为缺人就硬是把晓琳拉了进来。为了让晓琳答应做这个项目,领导可以说是威逼+利诱,还在一些事情上说了谎。晓琳心里一直很不爽,做着很没劲。 加上和这个领导包括她手下人的风格也不搭,相处不算舒服。
1、经济负担。经济上压力不大,要是坚持辞职也是可以的,老公和父母也都支持; 2、职业发展。这是她目前最担心的方面,目前已经不可能再去找下家,如果辞了,生产期加上哺乳期得一年多。这么久的空窗期,晓琳怕之后会比较难再找到满意的工作; 3、要收拾残局。 1)有过辞职这一出,晓琳担心领导会不会对她有看法? 即便留了下来,会不会被穿小鞋什么的…… 2)最近头晕、没力气,根本无法集中精神,本来是打算休两个月病假,等孕期满三个月后再回来上班的。 领导会不会怀恨在心? 因为之前听说过她的行事风格,担心被报复,影响心情……
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