「落实总目标 我们在行动」李晨：善用“加减法” 巧理“驻村账”

善用“加减法” 巧理“驻村账”
开展“访惠聚”驻村工作，既要擅长“做加法”，又要擅长“做减法”。这是克拉玛依市教育局驻西月潭社区工作队队长李晨总结出的“驻村之道”。
用他的话来说，“加”的是基层基础建设、民生帮扶力度，“减”的是社区百姓的质疑声、不满意。在这“一加一减”之间，“1+2+5”八项任务才能持续推进。
驻村的日日夜夜里，李晨在社区善用“加减法”，理出了一本让居民满意的“驻村账”。
“加”强党建阵营 “减”少服务盲区
在西月潭社区，活跃着一支“金色夕阳”服务队。这支服务队由社区12名60岁以上的老党员组成。他们不仅积极参与社区内的议事协商，还热心于义务巡逻、志愿服务等社区活动。
“李书记是我们的‘伯乐’，扩大了我们发挥余热的天地。他牵头组织的活动，我们都乐意参加。”老党员吴尚德说。
李晨入驻社区不久，就注意到了社区里的几位“明星”老党员：81岁的綦官良坚持打扫社区卫生，68岁的省财义务养护社区里的树木……
“你们是社区建设的重要力量，大家需要你们！”李晨逐一走访了社区里的近百位老党员，给他们送去问候和关怀，鼓励他们和工作队、社区居委会一起“撸起袖子加油干！”
如今，由李晨一手扶植打造的“金色夕阳”服务队已成了一道靓丽的社区风景。这些老党员们利用自身政治素质高、邻里威望高的优势，累计开展志愿服务48次，协调解决矛盾纠纷4件，为社区提出合理化建议22条。

西月潭社区工作人员和工作队队长李晨
“结对子、交朋友、认师傅”
西月潭社区面积大，流动人口多，商业网点密集。面对该情况，李晨积极整合资源，发挥社区党支部的引领作用，和来自社区内部、联点单位、共建单位的党员共同划定党员政治责任区，并签订责任书。他将1033名党员全部纳入社区网格，根据其各自擅长的领域，分别编入入户组、值班组、演练组、服务组。多组配合开展工作，与社区居民的需求实现无缝对接，最大限度地减少服务盲区。
“加”大民生帮扶 “减”轻生活不便
克拉玛依区西月潭社区共有四个园，其中的天和园、地和园辖区内都没有设置休闲椅。老年居民在社区散步时，累了只能坐在路沿石上。还有一些身体不便的居民，出门时总得随身带把小板凳，实在是不方便。
“关系到居民生活细节的‘小事’，就是咱们工作队需要努力的‘大事’。休闲椅的事情一定要解决。”李晨联系了派出单位，为社区协调到了29把休闲椅。
椅子有了，但具体装在哪里也是个问题。李晨在社区里走访后发现，经常有居民贪图方便，把私家车停在社区的人行道，以及健身小广场上。

工作队队长李晨与辖区单位西月潭幼儿园沟通学生家长宣讲一事
为此，李晨与物业公司商量后决定，将休闲椅设置在人行道、健身小广场的入口处，这样不仅给居民提供了休闲之所，还巧妙地规避了乱停车的不文明行为。看着休闲椅巧妙“落户”，居民们纷纷拍手叫好。
由李晨牵头解决的民生实事还有很多。社区里的老年居民去医院量血压、测血糖不便，他联系了医院的专家到社区义诊，让居民们在家门口了解自己的身体状况，并获得相应的专业指导；社区里18名儿童家庭条件困难，想换一个新书包、一套新彩笔这样的“微心愿”都难以实现，他组织队员们开展“圆梦计划”，为这些孩子们送去温暖……
“李书记不怕麻烦，不怕辛苦，凡事喜欢亲力亲为，他常常说，咱们的麻烦多一点，百姓就可以麻烦少一点。只要是对百姓有益的事，咱们就得想办法克服困难完成。他为我们树立了个好榜样。”社区居委会工作人员刘婕说。
“加”码团队力量 “减”少工作短板
“正所谓‘人心齐，泰山移’，要想服务好百姓，必须有一个铁一般的坚强集体。”作为社区的“大班长”，李晨特别注意凝聚起团队的力量。
有一次，他在和工作队队员王文德一起值夜班时，打开了“话匣子”。他从自身的经历说起，支持和鼓励王文德。
“李书记，我们之前一直想开展的‘消防示范社区创建’工作，我觉得可以这么办……”畅聊了一个多小时以后，王文德开始说起自己对当前各项工作的见解和好的想法，并一口气提出了好几条建议。

工作队队长李晨为两位队员过生日
队员阿瓦古丽·亚森身体不太舒服，但一直坚守在工作岗位。李晨悄悄记下她的生日，为她和另一名队员筹办了一个小型的生日聚会。面对着生日蛋糕，阿瓦古丽·亚森激动地热泪盈眶，“李书记，你这么关心我，我一定把手头的工作办好，不让你操心！”
靠着工作上的引领、生活上的关心，李晨就像一块磁铁，把工作队员们牢牢地“吸引”在他周围，大家加强优势，补齐短板，目标一致，步调一致，一起努力把落实总目标的工作引向深入。